darbuotojų

nurodo, kad vienetai, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir

prie 16 skč. kortelės nr.[/quote]
Mes tankiai pervedame pinigus į darbuotojų korteles VB,o

parašys įsakymus, tabelius užpildys ir visą kitą jovalą.
Darbuotojų ne taip ir daug, supratau apie 50. Ką

parašys įsakymus, tabelius užpildys ir visą kitą jovalą.
Darbuotojų ne taip ir daug, supratau apie 50. Ką

teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų

sąjungų įstatuose;
3) įmonės, kuriose dirba ne mažiau kaip 50 procentų riboto darbingumo darbuotojų ir

sąjungų įstatuose;
3) įmonės, kuriose dirba ne mažiau kaip 50 procentų riboto darbingumo darbuotojų ir

veiklai vykdyti, ar nebuvo ženklaus darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, ar laikomasi mokestinės drausmės

numeracija eina eilės tvarka ir ar yra parašai darbuotojų, kad jie gavo antrą darbo sutarties egzempliorių

susegi visą pundą sąskaitų iš įvairių darbuotojų, ir kilus kažkokiam neaiškumui dėl atskaitingo

man atrodo, kad dabar nėra leidžiama mažinti dienpinigių normos, net ir su darbuotojų sutikimu

%.
Iš anksto ruošiantis-2004 metais 4 ketv atleidžiami dalis darbuotojų,
mažinamos veiklos išlaidos

Pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą
pasitikslinkime, į kurią nepilanmečių kategoriją

Situacija:
UAB akcininkas - užsienio įmonė. Ji paskiria vieną iš savo darbuotojų UAB vadovu

darbdavio įsakymas, motyvuojantis, kodėl mažinamas darbuotojų skaičius.Pvz.:dėl bendrovėje patvirtintų darbo