pagal pažymą. Jei dirbdamas MB neišsimoki pinigų, prilyginamų darbo santykiams, o tik pagal civilinių
2016-11-25 09:58 ErnestaL / Bendra / Mažoji bendrija / #1340055
(pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
[/quote]
Visi MB kaip nario išėmimai yra tik iš pelno(apie
smarkiai, kad atsiliet , bet gal galva nebedirba darbo gale
, na nesuprantu, kaip
kompensacijos, kurios mokamos, kai dirbama nukrypstant nuo normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui
nedarbingumo pažymėjimą imtinai
prašo atleisti iš darbo nuo 2017-01-06 (paskutinę laikino nedarbingumo dieną
nuostolis veliau reikia tuos pinigus grąžinti. O su civiline sutartimi nereikia.
Dėl darbo tai manau
pagal darbo sutarti ar reikia moketi sodrai mokescius.
Aciu
[/quote]
1. Registruot nereikia. Niekur
rūpestis, nes.....
Darbo kaip sako nedaug, nesudėtinga. A beje iki kiekvieno sekančio mėn 10 d pateikti
:
Tai va, mano pasiūlymas tokiam dardaviui irgi būtų toks pat - nedaug darbo, pasidarykit pats
centre, tačiau nebūti įdarbintu UAB'e ir negauti darbo užmokesčio?
Būčiau labai dėkinga už jūsų
VMI
deklaravo, kad per 2016 m. jis gavo su darbo santykiais susijusių
pajamų mažesnę sumą (2100 EUR
. Vyriausybės 2000-02-17 nutarimu Nr. 179 „Dėl Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių
2017-03-27 15:31 nebaika / Įvairūs / Asociacijos / #1353859atostogų dienas į atostogų stažą atleidžiant iš darbo. Gal skiriasi einant paprastas kasmetines atostogas
2017-05-01 10:34 Tininga / Bendra / Nemokamos atostogos / #1356919
jūs?
[/quote] Ar šiaip, ar taip - naujasis kodeksas reikalaus darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos (jei
[quote=Strazdas5]
"Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui