Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

metu. 2006 m.
2006 M. DU priskaitomas paskutinius 3 men. buvo po 2500,00 Lt.Ar nuo <a href="/rates

priskaičiuotą DU daliname iš faktiškai dirbtų valandų. Ir jis turi būti ne mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio

[quote=Loreta13]
[quote=ddddaiva]Sveiki, jei darbuotojo DU buvo 500Lt. tai jam nekils alga? Čia

parodyti yra du variantai;
1)mažinant gautiną PVM K2431;
2) didinant mokėtiną PVM K 4484
K L A U S I M A

[quote=Tess][quote=Rolf]Dėl minimalaus DU pasikeitimo nereikia akcininkų sprendimo. <a href="/rates

) ismokamas DU avansas 1000 Lt. Tai kiek sumoketi GPM?
1000/0,85 *0,15
ar
1000/0,76*0,15

Aciu[/quote

Tai ir rašykit mokėti 50 proc.kompensuojamo DU už faktiškai dirbtą laiką neviršijan dinpinigių

[quote=dangx]
niekaip neiveikiu 0438 formos, du akcininkai turi įmonės akcijų po 50 procentų

už jas mokama 0,5 DU.
Na ir jei darbuotojas neišdirba nustatytų valandų ir gaunasi mažiau nei <a

[quote=Dorota1]
pamačiau vienos įmonės vairuotojų darbo sutartį kur nuruodytas DU yra taip, kažin

href="/rates/mma">MMAa>) bet ne maziau nei 800 Lt. Atskaicius mokescius jo DU gaunasi 824.50

/mma">MMAa> ir 70 proc. kas virš <a href="/rates/mma">MMAa>.

1 mėn. mokėtinas du 909,16 Lt

[quote=Sun62pika]
Kazko nesuprantu. Kai yra priskaiciuojamas DU - nevertinami jokie vykdomieji

priskaičiuota DU reikia skaidyti į <a href="/rates/mma">MMAa> ir virš <a href="/rates/mma">MMAa> - o

., neįdėjo to darbo, už kurį gaudavo DU
3.Papildomai prie <a href="/rates/mma">MMAa> jis gauna