Reikia atskaičiuoti 14 d. d., prašymo padavimo data - neįskaitoma.
DK 127 str. 1 d.:
1
EUROPOPIERIUS, UAB
Adresas: Eišiškių pl. 127, 02184 Vilnius
Telefonas: (5) 2329004
Faksas: (5) 2306274
atleidziamas pagal LR DK 127 str. 1 d. (savo noru) ar priklauso jam atostoginiai?[/quote]
Priklauso
[quote=Elste]
Bet sakyčiau taip. Kai PATS nori išeiti į pensiją, tai pagal DK 127 str. 2 d. ir
atleisti, prieš kiek laiko rašo jis prašymą ir ar prikjlauso išeitinė išmoką (už kiek mėnesių)?[/quote] 127
2011-09-05 11:51 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #982746Sveiki, gal kas atleidinėjote darbuotoją pagal DK 127 str. 2 d. dėl ligos. Atleidžiant, aišku
2016-11-09 17:03 Greta17 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1337495
?
[/quote]
reiškia skaitos seną variantą.
Atsiverskite aktualią DArbo kodekso redakciją ir 127 str. rasite
Prašyčiau atsakymo: DK 127 straipsnio 2 dalis. Žmogus išeina į pensiją. Priklauso 2 vid DU. Kaip
2012-10-16 09:34 Jurga75 / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #1098743
nejuokavau dėl tos 1 d.d., tai numatyta DK 127 str. 2 dalyje.
O šalių susitarimas yra reglamentuojamas [b
. Skaitau 127 str 5 p., ar teisingai suprantu, kad uz visus 4 metus priklauso?
[/quote] Taip, už visus.
žmogeliukas nori darbovietei paduoti prašymą dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK 127 str. 2 d., nes įgijo teisę
2009-05-11 16:03 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #651825juridiniam - tas pats straipsnis - PVMĮ 41 str. 1 d. ( prekės eksportuojamos į trečiąją valstybę
2008-12-17 11:12 Loreta / PVM / Marža (naudoti automobiliai) / #591422
minėtas PMĮ komentaras, 18 straipsnis 3 dalis.
O dėl tikslinimo, skaitykite ten pat: 18 straipsnis 11
Darbo kodeksas:
86 straipsnis. Teisės į darbą įgyvendinimas
Asmenys teisę į darbą
131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
1. Draudžiama įspėti apie darbo sutarties
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui