:[/quote]
Nebūtinai valandinis apmokėjimas.
Galite nustatyti ir fiksuotą mėnesinį atlygį.
Tik žiūrėkite
Laba diena, ar gerai parašyta DS 1.3. punktas (darbo užmokestis (mėnesio alga arba valandinis
2017-11-21 12:30 Denise / Įvairūs / Darbo sutartis / #1376302sutartis, įrašant į sutartis, kad mokate Mėnesinę algą- ne mažesnę negu LRV nustatytas MMA ir
2012-07-25 09:56 Elste / Įvairūs / Darbo sutartis / #1080190labas, jei DS nurodome darbuotojo alga ne mažesne nei valstybės nustatyta MMA,tai galiu kas mėn
2012-05-23 13:45 dontcha / Bendra / Darbo užmokestis / #1064125jis uždirbo mažiau nei minimali alga? O nustatymuose nurodyta kad sodrai skaičiuoti nuo min?
2007-08-31 13:22 Girele / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #432249
minimali alga.
o didesnę gali mokėti kokia nori.
gali už visą mėnesi mokėti tik už 4 val.[/quote]
O
minimali alga tuo laiku buvo 550, o dabar 600, ir uz pirmas 2d. darbdavys moka taip kaip, liga nuo
2006-10-06 15:13 pupyte / Bendra / Sodra / #326324[quote=Jana2]Dividi metais suklydo.600 minimali alga nuo 2006 metų liepos 1 dienos.[/quote
2007-01-10 14:37 siga111 / Bendra / Darbo užmokestis / #357151
Darbuotojas pradėjo dirbti 2016-06-01.
Alga:
2016.06 - 8,52 Eur (valandinis, dirbo 1 val. per
mokama minimalus valandinis atlygis už faktiškai dirbtą laiką pagal darbo grafiką.
2010-07-20 16:13 Amrita / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #831957
..
va ir domina mane, kokios pasekmės neįdarbinimo direktoriaus. 4*12*minimali alga + mokesčiai+ baudos
būti apskaičiuotos nuo mažesnės sumos nei 12 MMA:
Minimali metinė PSD įmoka - 432 Eur.
Tai ir
praleidau?
[/quote] Tas 800 čia kaip ir nereiškia MMA. Gavosi kaip tam tikra sutartinė riba. Tiesiog tiems
mėn.?
[/quote] Taip. Jei alga artima MMA - tai dar atsižvelgti į liepos MMA valandos vidurkį.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui