tabelyje vaiko slauga

. Kaip žymėti tabelyje
ND ar NP
Ar būtinai reikia darbuotojo prašymo, nes tokiu atveju prašau

esmės tai juk nekeičia, tabelyje atostogos yra A, o lapkričio 1-oji - S.
Mano manymu

nebuvo; ką tabelyje jam atžymėjote? 2) Kaip jis pasiaiškino, kodėl nebuvo darbe? 3) Kokia tvarka įmonėje

neapmokamose atostogose tabelyje žymiu NA, jokių DU bei mokesčių tuo laikotarpiu kol darbuotojas bus Nea

pravaikstas. Gal galit patart eiliskuma proceduros?[/quote]

1. tabelyje žymimos pravaikštos;
2. darbuotojo

[quote=Loreta][quote=regina70]
Norėjau pasitikslinti jai direktoriui 2007-12 tabelyje

[quote=Loreta][quote=regina70]
Norėjau pasitikslinti jai direktoriui 2007-12 tabelyje

apskaitą, ar ne rašei.
Tabelyje reikia žymėti tiesiog 10 val. Tos dvi valandos nebus

kaip ir paprastą d.d.Ačiū.[/quote]
Tabelyje pažymėkite - tom dienom - kad dirbo kaip poilsio dieną, ir

valandas paprastomis dienomis darbo grafike ir tabelyje. 17 - mečiam nereikia iš mokyklos sutikimo gaut dėl

[quote:447d486e38]astukasas - o kam tu darei tuos atsaukimus "sodroj" - reikejo pasizymeti tabelyje

tabelyje, kad dirbo ir mokam atlyginimą.[/quote]
Tokiu atveju siūlyčiau ne pravaikštas, o darbuotojas rašo

darbą (LR DK 143 str. 2d.2p.), jūs rašote įsakymą, tabelyje ND, Sodrai teikiate 12-SD.[/quote]

Mes

tabelyje žymėsite darbo valandas, tai manau tikrai leidžiami.[/quote] aciu labai uz atsakymus, na

po dvi savaites ir tt, Kaip jis teisingai turėtų apsiforminti mano darbovietėje, aš tabelyje rodau