darbo užmokesčio apskaitos politika

, atostoginius išmoku po atostogų kartu su balandžio mėn. darbo užmokesčiu.
Skaičiuodama Du už gegužės mėn

jokių algų išmokėjimo žiniaraščių nė nespausdinčiau, gi KIO būtų nurodyta, kad, pvz.: "Darbo užmokestis

.
2.Taip pat dviems įstaigos darbuotojams pagal papild. darbo sutartis mokamas atlyginimas iš projekto

ivairiom darbo sferom ir tike pat bugalteriu zinanciu savo sfera..

Mano imone uzsiims pirkimu ir

uz 10 darbo dienu ir kvitukai butu tik tie kuriuos gavo 1-dieni - 5-penktadieni tai tada

isiddarbintum nuo 2007 04 01 ir moketum 4-5-6-7-8-9 men mokescius imonei ( darbo stazas turi buti ne maziaus 7

, tuomet pajamų dydis nesikeistų. "Sugriūtų" tik visa skolų apskaita ir tiek:))
Daug darbo jūsų laukia:))

mokėti nesiruošia, man tik pasakė - "tu privalai". Šiandien parašiau prašymą išeiti iš darbo, o įmonė

?

Dėl ponių, panelių ir visokių kitų priedų...Paskambinau į vieną firmą darbo klausimu, paprašiau duoti

, kad būtų pagerinta darbo kokybė", yra neapmokestinamos PVM. Taigi buhalteriniai kursai, vadybos

- atostoginiai mokami uz atostogu laikotarpio darbo dienas (dienos, kuriomis darbuotojas butu dirbes, jei

]
Šiaip darbo kodeksas nenurodo, kiek laiko galima neatvykti į darbą administracijai leidus. Vis tik man

sąnaudų " dalį (tiksliau 10 proc)nurašė nebaigtai gamybai, tipo - nebaigtai gamybai juk irgi teko darbo ir

[quote=Gita1][quote=Tininga]Privalote paprašyti pažymos apie jo darbo grafiką iš pagrindinės

atostogavo 7 k.d. nuo 2007 01 19 iki 2007 01 25 už 2006.08.31-2007.08.30 darbo laikotarpi. Tai jam dar like