ligos skaiciuokle

ir neradau skirstymo i nedarbingumą dėl ligos ir dėl slaugos.... [/quote]
slaugant šeimos narį ar

.
Jei paskutinė ligos diena - lapkričio 10 diena, ir jis po ligos nebenori grįšti į darbą ir prašosi

priskaičiuojam už 2 ligos dienas tai : D200 K190
O kaip pervedame ligos pašalpą tai: [b]D190 K100[/b

[quote=raudoniskes123]Mano nuomone ne, nes ligos diena dar yra 08-09-10, o jau i darba zmogus

neskaičiuoja už dvi ligos dienas ir darbo laiko žiniaraštyje nesudeda ligos dienas ir neparašo kur neatvykimai

. Skaiciuoju uz pirmas dvi ligos dienas kurios sutampa su darbo grafiku ligos pasalpa.
2. Sodra ligonlapio

nereikia perskaičiuoti? Nes atostoginiai buvo 01, 02 mėnesio, o po ligos persikėlė atostogos į 03 mėn

dieną nei per ligą?
[/quote]
darbuotojui geriau po ligos, nes dar gaus iš sodros. Bet galima nutraukti

.
3.apmokame už pirmas ligos valandas tiek, kiek pagal grafiką dirbama.
4. iš normalių sakykim 03mėn

[quote=admin123]
tai uz gruodzio 28 ir 29 d. priklauso ligos pasalpos 2*18.10 eur=36.20 eur.
ar

Jeigu darbuotojui per visą jo darbo laikotarpį įmonėje keitėsi darbo laikas, tai ligos pašalpai

Patarkit,terminuotai priimtas darbuotojas,kol grįš senasis iš ligos,dabar gaunasi,kad nedarbingumas

mėn + ligos pasalpa
2. 12.13 išmokėta VMI gyventojų pajamų mokestis
3. 12.31 išmokėti atlyginimai už

pažymėjimą? Ar skaičiuojasi ligos pašalpa? Jis sirgo nuo 2010-08-20 iki 2010-09-13.

Priimtas į darbą

tarifinį atlygį 1370,80 Lt
-priedas naktinį darbą 145,52 Lt
-ligos pašalpa iš darbdavio lėšų 55 Lt