16 d.d.
Jei jis pasiima dvi papildomas darbo dienas, tai bus 7 d.d. nedirbtos, ir 14 dirbtų. Tai
veiklos neviršija 300 000 eurų, apmokestinamąjį pelną
apmokestina taip:
- 7 250 eurų ((2014 metų ir
, kad dirba 1 val tą dieną, tuomet realiai per mėnesį turi išdirbti 7 val? Ar gerai suprantu?
[/quote
]
[i]"7. Tais atvejais, kai įstatymais, kolektyvine ar darbo sutartimi garantuojamas vidutinis
suvestinę 2017 metų, kad įtraukti į FR0573 , tai buvo gal 7 komandiruotės, pasidariau tvarkingą lentelę
2018-01-29 09:47 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1382382
butu dirbes po 8 val. (isskyrus 15 d. - 7 val.), tada jam butu iseje dirbti 143 val.
tai reikia
) 33,507*5/7=23,93
Aš galvoju, kad teisingas 1 variantas, kitas žmogus teigia, kad 2. Tačiau ta formulė
?
[i]7. Darbo sutartis nutraukiama įspėjus darbuotoją prieš vieną mėnesį, o jeigu darbo
dalininkų sąrašą, jei įnašų jokių nebuvo?
[/quote]
Pagal VšĮ įstatymą:
"7 straipsnis. Viešosios įstaigos
[quote=apskaitele]
O ką tuomet reiškia Mažųjų bendrijų įstatymo 7 str. 4 d.? Cituoju:
„4
skaičiavimas už tas dienas? Dirba po 4 val. į dieną, tačiau vienos dienos renginio trukmė 7 val.
Ačiu už
[quote=Petronele]
PVZ 7 EUR. Kaip su banko mok. ar jam reikia skaičiuoti atvirkštinį PVM ar ne
2019-11-13 10:44 laimamokine / PVM / PVM tarp ES valstybių / #1418289suteikti vienai savaitei arba 7 k.d., apmokėti už 1d.d. Argi ne taip?
2020-01-31 10:54 Aineda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1420172neinstaliuojamą versiją, kuri iš tiesų yra tiesiog 7-zip archyvas, išsiarchyvuojate ir perrašot reikiamą rdlc
2020-11-18 15:00 Jolantulis / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1427713Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui