pakito MMA.
[/quote]
Vadinasi, jeigu atostogos suteikiamos už laikotarpį, kurį nesikeitė darbo laikas
5 d.d. po 1 val. per dieną ir gauna 600 Eur DU. Kovo mėn. išėjo atostogų (atostogos panaudojamos už
2016-04-08 16:15 MillaJ / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1313775atostogos gali būti suteikiamos ne tik kolektyvinėje sutartyje ir DK 184 str. 1 d. numatytais atvejais, bet
2016-05-31 11:53 Tininga / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #1320518dienu atostogos arba 13 darbo dienu. Nuo liepos 5d, iki liepos 22d. 13 atostoginiu darbo dienu yra 104
2016-06-21 16:01 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1322838
suma turėtų būti didesnė vos ne dvigubai, vis dėl to atostogos vos ne už 2 metus neišnaudotos.
Iš
nebus.. jokių prastovų ir pan.
supratau, kad nuplauks atostogos, vėlesnės nei trijų metų.. dabar galim
atostogos, bet apie baliavojimus tai pas mus nė žodžio, visi dirba intensyviai, ir dirbs iki pat galo darbo
2012-12-21 20:15 Colop / Blevyzgos / Pasidžiaukime :) / #1116179atostoginius. Atostogos 2013.01.30-2013.02.12. Uz atostogas man priskaiciavo pinigais 1234, 70 Lt. parasyta 10
2013-02-18 11:33 kasuole / Darbo teisė / atostogu skaiciavimas / #1133537
atgalinėmis datomis keisti DS - gana drąsu
Neatvykimai - tai yra atostogos, liga, pravaikštos ir
[quote=Alina55]
[quote=Sandra_v]
[quote=nebaika]jei atostogos nuo 06-24 iki 07-09
dienos vdu
pabaigos, susidaro 35 dienos atostogų. Atostogos, beje, kaupiasi ir atostogų metu. Tai drąsiai galite
2014-07-01 06:31 javiste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1230614valandinį už 4 darbo valandas. Visa kita gimdymo ir vaiko priežiūros atostogos. Kasmetinių atostogų nebuvo
2014-12-17 11:02 Tininga / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1251856Sveiki, gal kas gali atsakyti ar teisingai skaiciuoju papildomas atostogos uz ilgalaiki
2014-12-27 11:43 admin123 / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1252467
-88d7edd8b9a1
4.3.4. Vasario mėnesį darbuotojas išėjo atostogų (atostogos tęsėsi nuo vasario 16 d. iki
likvidavus UAB .[/b]
Neapmokamos atostogos beveik negalimos pagal DK 184 str. ir Aukščiausiojo teismo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui