Nepanaudotos atostogos

mokėjimas, jeigu asmuo, kuriam suteiktos vaiko priežiūros atostogos, grįžta į darbą?[/b]
Jeigu asmuo

pirmu vaiku jau baigesi visi mokejimai, pasalpos nebegaunu, tik kad dar atostogos yra iki 2011.09, kol

dekretiniu atostogu. Kaip skaiciuosis motimystes atostogos?[/quote]
Tai ta vienkartinė pašalpa yra fiksuoto

neturi 8 USB jungčių.
10. Atostogos tam ir yra, kad trenktum kompą, paliktum jį namie ir išvažiuotum

...)
3. Pagal mano skaiciavimus vaiko auginimo atostogos prasidedu 2011 10 10 (126d.). Tokiu

kita. Taigi, dabar jau ir Sodra, ir ministerija pripažino, kad NG atostogos yra teisė, o ar ja

paskutisnius 3 (10, 11, 12 men.)X 8 X 9,56 (atostogos darbo dienomis) = 696, 25 Lt

Lauksiu Jūsų pastabų. Iš

, joms pasibaigus prasideda vaiko prieziuros atostogos".
Cia visur rasoma, jog galima eiti iskart vaiko

), ar tai tiesa? Kaip man bus skaiciuojamos dekretines atostogos? Kokius dokumentus pristatyti sodrai

atostogas reikia skaičiuoti dienomis, o ne mėnesiais.
Papildomos atostogos už stažą suteikiamos po

)

Atostogos būtų nuo liepos 18d. iki rugpjūčio 5d. (19 Kal.dienų iš kurių 15 darbo dienų)

Atlyginimai

etata, kai atostogos baigsis (cia ta prasme, kad darbdavys privaletu suteikti vel pilna etata)?
Nezinau

kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
4

tevystes atostogu jei tos atostogos buvo sukauptos pries dekreta? alga tada buvo didesne tai manau , kad

=(Priėmimo diena - šios dienos data + 1 - neapmokamos atostogos)*28/365 IR GAUNU KIEK DIENŲ DARBUOTOJAS DAR