VDU priedai

laikotarpį, už kurį eina atosotgų. Perskaičiau VDU tvarką jau n kartų. Ten akivaizdžiai šiuo atveju taikomas

imame šių mėnesių VDU.

Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis pašalpoms

.
Šiaip tai čia iš VDU skaičiavimo tvarkos.
[i]Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios

į pensiją", priklausytų 2 mėn. VDU išeitinė išmoka.
Jei darbdavys atleistų savo iniciatyva - gal

? Ar jam tą laiką atbudėjus turi būti suteikta sekanti diena laisva mokant vdu?

teismui priteisus, papildomai būtų priteistas VDU už neatsiskaitymo laikotarpį.

Taip pat atkreiptinas

. Problema yra VDU, nes pirmus mėnesius ar viska reikia perskaičiuoti rankomis, ar pritaikyti apskaitos

dienas
Paskaičiuoju mėn.val. VDU:
611,6+367,54=979,14/176=5,56
Priemoka už nakt. val: 26*5,56*0,5

atskirai ir nepatenka į VDU pagal pagrindinę sutartį; be to, galiojant tokiam susitarimui dėl papildomo

sudaro:
1) apmokėto įstatinio kapitalo dydis;
2) akcijų priedai (akcijų nominalios vertės perviršis

PAREIGINIO atlyginimo, bet nuo VIDUTINIO, kurį sudaro pareiginis atlyginimas ir visos priemokos bei priedai

;есса и т.п.)

4.1. Sutartis, priedai prie sutarties, Užsakovo

darbą;
2) apdraustajam apskaičiuotą darbo užmokestį, kurį sudaro pareiginė alga, priedai, priemokos

, kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais;

3.3. priedai ir priemokos prie valandinių (dieninių

dirbti - vėliau skaičiuojant atostoginius, į VDU įskaičiuoti jo užmokestį už papildomą darbą?
[/quote