darbo laiko apskaitos excel

kodas kitoks (03), nei darbo pajamų (01).
O susigrąžinama, jei tik yra už ką: ar ne visas pritaikytas

.
Jei tai tik darbo kompiuteris, nėra kelių pašto adresų, tai gal tada viskas teisingai gaunasi savaime

. Aš netgi nerašau pavardės tokiu atveju, o tiesiog "Darbo užmokestis už 2008 m. 04 mėn. II pusę" ir

, komplektuojamuosius gaminius, kitą trumpalaikį turtą, darbo užmokesčio sąnaudas, teikiant paslaugas naudojamo

dirba šeštadieniais tai į darbą pagal mane išeitų grįšti 05.07. Gaunasi 12 darbo dienų. Ar teisingai

dirba šeštadieniais tai į darbą pagal mane išeitų grįšti 05.07. Gaunasi 12 darbo dienų. Ar teisingai

Iskilo man toks klausimas, bet gal is pradziu aprasysiu situacija. Dirbu imoneje puse etato. Darbo

, kad "sunaudota pakylos gamybai".[/quote]

Pusė darbo Jūs kaip matau jau padarėte pati. Aš daryčiau

Ševčenkos gatvėje).Jie išrašo pažymą kokius darbus ir kiek darbo val.galima(rekomenduojama)dirbti.Su trečia

griežtai apribotos ir jas galima suteikti tik Darbo kodekse išvardintais atvejais ir tam tikram

?[/quote]
Šiaip jis skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus / (365-13 šventinių

aukštesnįjį ar aukštąjį išsimokslinimą, praktinio darbo prekyboje patirtį, nepriekaištingos reputacijos

[quote=Elvusia]Na, įdomu ir man kaip jūsų vadovybė sureaguos.
Šiandien, kaip suprantu, iš darbo

vaiko gimimo darbo dienas žymėjau G, o poilsio P.
Po to, kai gimė vaikas, pradėjau žymėti AV ir poilsio

pasiūlymas dėl jo atleidimo iš darbo pagal 136 str.
Kitame tik apie pravaikštą.
Dėl to dabar pasimečiau