darbo stažo skaičiavimas

[quote=ileta]Sodros darbuotojai nepriima biuletenio jei darbuotojas neturi darbo stažo 3 mėn per

metus darbo stažo, tai mano turimu atveju, kas?
Ačiū

[/quote]
Išeitinę reikia mokėti priklausomai nuo stažo (DK 140 str.). Likvidavus darbdavį darbo sutartis

:
jei verslo liudijimas išpirktas metams - tai kiek darbo stažo jis atitinka.

Ir dar, ar tiesa kad

dirba ir susirgo, įtariu, kad gali neturėti pakankamo darbo stažo. Gal galėčiau sužinoti kaip yra iš

dienas, jei išvis paskaičiuos - o gal net stažo reikiamo neturi. Patikslins Sodrai duomenis - būna gi

[quote=individas][quote=lyda]Dar papildau klausimą, mama buvo atleista iš darbo 2007 m. kai vaikui

[quote=vovere]gal prieš tai dirbo kur nors? jei turi pakankamai draudiminio stažo tai reikia

pareigomis. su juo sudaryta papildoma darbo sutartis antraeiliam darbui, kitomis pareigomis.
Atostogų

prasideda 2009 12 mėn). reikalingas draudimo stažas 12 mėn per paskutinius 24 mėn.
manau kad draudimo stažo

darbo stažo.
O pagal kokį DK str.priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas -nuo 1 dienos,jei iki

=Elste][
aš tai nesismulkinu dėl to stažo.
MA įskaitau visas.
Išmėtau tik PB ir ND, kurių tikrai pats

pora menesiu skaiciuosis kaip darbo stazas , nes tuo atveju tureciau metus laiko pradirbta ir galeciau

mėnesių. Ne visas darbo laikas stažo netrumpina, šiuo atveju Sodrai tai nėra svarbu - kitaip nei

savininkui darbo stažą už tuos metus?
Ir tada turiu dabar sumokėti iki sausio 15 visą sumą, ar tik 1565,38