dk 104

"...[/quote]

DK 10 str. 2 d.:
Kodekse vartojami žodžiai ir žodžių junginiai turi būti aiškinami pagal jų

Jus turit omenyje PVM sąskaitų registre tik registruoti debetinę ir naują s-faktūrą?, o BŽ ir DK

prailgintos atostogos Ji omenyje turi, kad nera DK konkreciai nurodyta ir , kad ji rizikuoja toki

nurodoma pranešime darbuotojui.
O antra pagal DK, privalo būti darbuotojų atstovas ir nesvarbu, kad

manau būtų galima išlaviruoti tarp DK straipsnių, bet sunkiai.[/quote]

Aš manau, kad šioje vietoje

"Stekas" - 1200 plius PVM.
Midi versija - DK, pirkimai, pardavimai, atsargos, IT.
Aš su tokia

nepranešate priežasčių, būsite atleists iš darbo už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
Ir jeigu jis iki

skirtumą reikia mokėti kaip už prastovą.
DK 149 str.
[i]2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita

sutartį šalių susitarimu pagal DK 125 str. nuo jūsų pageidaujamos datos, motyvuojant tuo, kad jūsų

paslaugaspasirinkti.

*dar klausymas, nesueina man atskaitingi žmonės pagal avanso payskaitas su DK likučiu, kur ta

MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO“ ir DK 216 str.darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal

atliekamą darbą surašyti n darbo drausmės pažeidymų. (visiška piktybinė)

Pgal DK
[i]132 straipsnis

.

Dvigubas apmokėjimas ir kompensavimas - DK nuostatos, tam, kad jos veiktų, nereikia jokių kolektyvinių

]Dienpinigių mokėjimą įmones įpareigoja DK ir nėra svarbu ar darbuotojas siunčiamas į komandiruotę Lietuvoje ar

:
[/quote]
na DK 232 str. mini, kad darbuotojų pareigas gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai