mirties pašalpa mirus darbuotojui

būtina siųsti. Tuo tarpu darbuotojui į jokias Sodras važiuoti nereikia ir nereikia ten vežti jokių

[quote=nezinove][quote=natur]Jeigu aš vasario mėn išmoku avansą darbuotojui tarkim men. pradžioj

skola darbuotojui, ar turi buti forminama avanso apyskaita?

Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal

darbuotojui grąžinu.
P.S.jokių teigiamų, neigiamų valiut. konvert. skirtumų nedarau.

[quote=Gita1]O jeigu darbuotojui, kuris dirba 6 dienas savaitėje kovo 10 ir kovo 15 jo prašymu

[quote=Soffy]Ta prasme, kad galima darbuotojui dirbti 5 dienas per savaitę po 8 val. per dieną ir

gegužės 10 d. (darbo diena). Gegužės 5 d. - ne darbo diena, suteikta už gegužės 4 d. Kada darbuotojui

, tik ar jie nenusižengia DK nes ten numatyta 50 proc. išmokėtino darbo užmokesčio darbuotojui palikti

liga? Pagal darbuotojui nustatytą grafiką?
Kol važiavau į darbą, iškylo toks klausimėlis.[/quote]

darbuotojui skaičiuoju atostoginius[/quote]

[quote=Rolanda]O aš, Tess, pasiūlyčiau tam darbuotojui pasirašyti konfidencialumo sutartėlę: už tai

pašalpos skaičiuoti? Ar tam darbuotojui tik už 10 d.d. dienų pervesti reiks?

Balandį buvo dirbta

[quote=juolita]Pavyzdziui, kitas atvejis.

Darbuotojui darbo uzmokestis tris paskutinius men yra

[quote=SAULENE]Laba visiems,

Truputį susipainiojau. Jeigu darbuotojui yra mokamas ne tarifinis