psd už nuoma

d.d. arba 156,8 darbo valandos ??? Ir jeigu valandos vidutinis tarkime 5 Lt, tai už tokį mėnesį

11.15 pateiki FR0572 už 10 mėn., t.y. deklaruoji per 10 mėn. išmokėtas išmokas. Šios deklaracijos

priedai ir šį mėnesį jo DU būtų virš 1000 Lt. Priskaičiuoti dienpinigiai už komandiruotę sudaro 1200 Lt

ką sakyti... Būčiau labai dėkinga už nuomones.[/quote]

As visa laika, darant ataskaitas

arba kurių darbo trukmė trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę. Nors vienoje įmonėje dirbu jau tris

"faktoringinę" skolą reikia padengti tik tada, kai "atgauni" iš banko rezervo sumą. Kol visa suma už pam

- 33%. Sodra - 3% (žinau, kad seni)
Darbuotojo darbo užmokestis (alimentams): 1500 Lt. (Daugiau už MMA

, nurodžiau, kad nusidevėjimas paskaičiuotas už 08 mėn., nurodžiau sukaupto nusidevėjimo sumą. Dabar, kaip

dienas. Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama už praėjusį mėnesį.
...DABAR Motinystės (tėvystės

pirkom iš normalaus Neturėjo nieko.Pasakė man už tą medieną tiek ir nesukit man daugiau

. Tokiais atvejais ilgalaikio turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas.

Kortelėje už tuos mėn., kuriuos

. Sumokėti už darbuotoją gyventojų pajamų mokestį, soc draudimo įmokas ir garantinį fondą.
O apie intrastatą

labai už atsakymus.
Tik nelabai susigaudau kaip parodyti dovanų apmokestinimą GPM, sodra ir gar. f

dirbo 40 val, tai tikrai ne darbuotojo problema ir algą priklauso skaičiuot už 80 val.

[quote=Dorota1

ieškinys, o baudos išieškojimą atidėti neribotam laikui, ar visgi kažkokią dalį pervesti už baudą? Jei taip