buvo, pati rašot. Gal jie visi rašė prašymus iš x atleisti ir kartu į y įmonę priimti.O jūs
2012-08-03 14:30 Maja_vilma / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1082628
k/d gautųsi sekmadienį, ar galima atleisti penktadienį?
[/quote] Jei jai taip įsikibę laikysitės to
-12-22 d. atleisti iš darbo. Ar kompensacija už nepanaudotas atostogas bus 3 dienos. t.y. dvi nėštumo
2012-12-11 12:13 kiwa / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1113428Svajuko dramblionės neišsipildė, tad reikia man save kaip direktorių atleisti. Pigiausiai savo noru
2013-01-08 13:43 SKazas / Bendra / Atostoginiai / #1119649
istatymas, neleidziantis joms sumazinti algos, bei nebuvo galima ju atleisti is darbo.
Padekit skubiai! is
Sveiki,
Susiduriau su tokia problema:
parasiau prasyma atleisti mane is darbo savo noru nuo
atleisti vis tiktai pagal DK 107 straipsnį ar ne?[/quote]
jo bandomasis laikotapris prasitęs tiek dienų
atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios
2010-09-20 11:23 Elste / Bendra / Pravaikštos / #853099
dar teikiat 2-SD, t.y. norit jį dar kartą atleisti.[/quote]
Ačiū!!!
įmonė turi išgyventi ir atleisti pvz. 30% darbuotojų o kitas išlaidas sumažinti 50%, reikia kito tipo
2012-03-13 08:32 artas71 / Blevyzgos / Akimirka / #1040356
atleisti.
[/quote]
Tu ten dar vis slepetes atsimeni?:))
As irgi buvau pries ji, bet ziurint is sios
. Pakeistomis sąlygomis ji gali ir nesutikti dirbti, ir atleisti jos taip pat negali. Jis privalo suteikti
2012-05-03 13:11 Tininga / Darbo teisė / Darbo teisė / #1057691nesutikti, ir likti tose pačiam darbe. O atleisti negali, nes nėščia...
2012-05-03 13:12 Elste / Darbo teisė / Darbo teisė / #1057692
pinigus. Jei ne, padėti galės tik teismas.
Negi nėra kas pavaduoja direktorę? Juk net atleisti ir ant
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui