kasmetinių atostogų skaičiavimas

Nu va taip ir gaunasi: DU 430+ Atostoginiai 198,46 =628.46-290x33%=111.69LT (GPM). Po atostogų

ir taikyti nepanaudotų atostogų skaičiavimui. Vot dabar turbut teip ?

x2.67 , tai yra 26.7 Lt, man reikia išleisti 11 mėn. atostogų 22 k.d.
1. ar reikėtų 26.7 /20 - 11 mėn

Ne, Sarunai, nesutinku-neteisingai. Mokėti reikia kaip ir visiems-kiek darbo dienų bus atostogų

Dar norėjau pasitikslinti:turėjau išmokėti nuo bendros sumos(t.y. DU už 09 mėn + nep. atostogų

[quote=RamuneS]Darbuotoja vasario mėnesį išeis nėštumo ir gimdymo atostogų, prieš tai nori

darbuotojas išleistas nemokamų atostogų iki kitų metų kovo. liko nesumokėtas 11mėn ir kelių 12mėn

Tikrai nesuprantama situacija, kaip galima nutraukti darbo sutartį išleidus atostogų, atostogos tai

Ginu tą nuomonę, nes pati prieš metus su galiuku buvau išėjusi tokių atostogų, o sodra tol nepriėmė

Vilė68 tavo žinutės tiesiai į dešimtuką.
Tik nepaminėjai, kad ir atostogų niekas niešleidžia

einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį

Sveiki,

isleidžiam darbuotoją, dirbantį 8 darbo valandas atostogų, kitas tame biure dirbantis

[quote=Stirna][quote=Rolf]Taip. Atostogos prasitęsia tiek, kiek dienų sirgo atostogų metu.[/quote

naudai.
O priklauso atostogų jam 39.5 kalendorinių dienų, atostogavo 15 kalendorinių dienų, tai

Kai žmogus atostogų metu suserga, turi biuletenį ir po to nori prasitęsti atostogas. Pvz