Skirtumas tarp DK 127 str. 1 ir 2 dalių - esminis: tai išeitinė.
Darbuotojo teisė nutraukti darbo
Bankrutuojančioje įmonėje galioja DK normos, išskyrus kolektyvinės sutarties kai kurias nuostatas
2008-12-17 21:42 Rolanda / Įvairūs / Bankrotas / #591682DK 234 str. (Darbo drausmes pazeidimas) Darbo drausmes pazeidimas yra darbo pareigu nevykdymas
2009-01-08 08:14 mmmaazas / Bendra / Įsakymai / #598956
Iš DK 221 str komentaro šiuo klausimu:
[i] "Komentuojamo straipsnio nuostatose nurodomos
Tėvystė ar motinystė - tai neturi reikšmės. Kiek pamenu iš DK 132 str. komentaro, šis straipsnis
2009-01-28 08:46 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #610715[quote=Loreta]Laurina - dėl visa ko prašyme paminėkit "prašau atleisti pagal LR DK 127 str. 2 d
2009-02-23 12:28 Laurina / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #623876
[quote=Lygis]Skaitau DK ir jau makaluojuosi
Ketiname atleisti darbuotoją, del ekonominės
Parasysiu glausciau: yra is viso 3 saskaitos: LT, USDir EUR. Suprantat, DK pas mane rodo ne bendra
2005-03-25 08:04 123456 / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #155751
Dabar jie tai pasakė gudriau:
[i]DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir
tikrins pagal skundą).
Privalu laikytis DK nuostatų, duokite direktoriui pasiskaityti, labai aiškiai
laikas prieš šventinę dieną?
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų
[quote=Elste]
Teisingai galvojat ir išeiti išnaudojus atostogas galima:)
Tą leidžia DK 175 str
[quote=KALANKE]
1. Atskirų darbo sutarčių rūšių galiojimo ypatumai
Pastebėtina, jog DK
punktas: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba
Prisipažįstu klydusi ir pritariu Elstei. Iš darbo inspekcijos puslapio cituoju: DK 153 straipsnyje
2010-04-29 16:30 ddaivuse / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #799692Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui