Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

tarp bendradarbiavimo su klientu, įkvėpimo nebuvimas etc.), nors realaus darbo yra maximum 7 dienos

tokio darbo, dabar kasmet papildom tą, ką turim, kažkaip ant dūšios ramiau, kai viskas sutvarkyta 8

), ir darbo reikia , per daug juk nepulsi aiškinti [/quote]
Žmogus gi turi žinoti, kiek jis

. kasininko, buhalterio, personalo darbuotojo ... ?
Kokios pareigos darbo sutartį būtų logiškiausio?
Esu

pazyma[/b], dabar dar turi buti pagal nauja istatyma surasyti i knygutes kiekvieno darbuotojo darbo

[quote=Byla]Sveiki :) UAB direktorius dirba 0.5 etato, darbo uzmokestis 800Lt. Gal galetumete

už dvi? Juk kovo 19 d. ir šiaip yra darbo? [/quote]

ir as to nesupratau ,
bet faktas

darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.[/quote]
vat jeigu jis būtų tą prašymą parašęs atleisti ir

sudaryti darbo sutartį su vadovu ir kokie pranešimai turėtų būti padaryti VMI, sodrai?
kokias deklaracijas

išsiaiškinami.Juk taip darbo trūksta.”

Na nemokant jų kalbos, kaip direktorius sako "paukščių kalbos", būtų

duomenu apie darbo uzmokesti ir isskaiciuota GPM, bet as zinau kokios buvo mano pajamos ir kiek

patvirtins dar darbo saugos būtina mokimasį kažkur tai tikrai metuosi skudurus ir emigruoju iš šito durnyno

- 2 prekės) iš darbo kompiuterio (700Lt ir monitoriaus 300 lt.). Kaip geriau patartumėte - ar dėti

[quote=monde09][quote=Elste][quote=monde09]Sveiki,
gal galit įmesti koią nuorodą apie darbo biržos

neteiks metinės GPM deklaracijos . Išeidama pasiėmiau "Pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo