nemokamų atostogų?Vienur taip randu, kitur taip?
[/quote] Jei suteikiate ND, tai rašome "leisti neatvykti
]
vis viena ima 12 mėn. išėjimas iš darbo nieko nepakeis, be to reikia būti dirbančiai išeinant atostogų
Laba diena,
Darbuotojas išeina atostogų š.m. spalio 3 dieną, 14 k.d. paskaičiuoti atostoginiai
dienos norime jam tęsti DS vaduoti kitą darbuotoją atostogų metu. ką daryti su spalio 2diena? ar galima
2012-10-02 15:39 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1096001
Sveiki,
Man labai reikia pagalbos apsisprendžiant, ar eiti 1 ar 2 metus motinystės atostogų.
"Į
pasikonsultuokite kaip geriau elgtis tokioje situacijoje, prašymą dėl atostogų rekomenduočiau registruotu laiku
2012-11-10 10:32 vovere / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Dekretas / #1105590
atostogų laikotarpiui. [/i]
vos kelias dienas, jam priklausytų 0,78 kal.d. atostogų.. ar skaičiuojat kompensaciją už nepanaudotas
2026-03-04 12:40 Gita1 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1443540
nepanaudotas atostogas. Ačiū
[/quote] Atostogų sukaupta 13,12 k.d., arba 9,18 d.d. Dienos VDU dauginate iš
Sveiki,
Dar reikia pagalbos, jeigu dirba nuo 1.04 iki 12,31 atostogų priklauso 35 k. d. gaunu
[quote=Tininga]
[b]Gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.
[/b
nurodyti dienas? Juk atostogų diena nesusikaups. Prašau patarti. Ačiū atsakiusioms.
2016-12-27 08:25 Violate / Įvairūs / Priėmimas į darbą / #1343164D6Kl K4 klasė ir dėdavo į neleidžiamus atskaitymus. kai darbuotojas išeidavo atostogų, vėl
2017-01-23 19:13 Saule65 / Bendra / Atostogų rezervas / #1346828
stažo), atostogų metu negali atleisti. Tik joms pasibaigus.
O darbuotojos valia galima - kaip minėjau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui