[quote=Tininga]
[quote=Neringa1982]
Na darbdavys pagal įstatymą liepė atidirbti 20 dienų nuo
trijų vaikų išsituokusi mama ketina pasiliuosoti. Ar ji turi atidirbti 14 dienų ?
AČIŪ
Gal turėjo mintyse birželio 23 d. tai teks atidirbti birželio 28 d.
Dar vienas klausimėlis jei darbdavys nesutiktu, ar tam darbuotojui reiktu atidirbti 2 sav.?
2014-07-14 13:26 xvijox / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1232343Gal turit kokį pvz. su darbuotojo įsipareigojimu "atidirbti" įmonėje už apmokėtą kvalifikacijos
2018-02-13 14:15 pringle / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1384291kad nesvarbu kad 127. 1. nes yra bandomasis laikotarpis ir man reikia atidirbti 3 d.d., o antra karta
2016-04-07 17:51 Romanas1 / Darbo teisė / Išeinu iš darbo savo noru per bandomąjį laikotarpį / #1313596atostogų nuo 2008-12-18 14 kd. Paskutinė atostogų diena 2009-01-03 ? Už kiek darbo dienų apmokėti ? Nes 01
2008-12-03 09:44 asociacija / Bendra / Atostogos / #585910
[quote=Daiva2018]
Labas. Prasau padekit, suskaiciuokit kiek busiu skolinga valandu atidirbti
diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.[/quote]
Vadinasi jis atostogaus 6 d.d., kadangi
vasario 21 d gi nereikia atidirbti už sausio 2 d? Ačiū.[/quote]
Manau, kad jam reikia dirbti
mamadienių . Ar mamadieniai įsiskaičiuoja į 14 dienų, kaip ir biuletenis ar visgi už mamadienius reikia dar
2016-05-20 12:21 bazuka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1319379
[quote="sekretute ir dar gali prireikt atidirbti 14 dienų nuo prašymo datos[/quote]
Tik tuo atveju
[quote=Laimute01]
Atidirbti liepe 14 d.d. kadangi slenkantis grafikas ir nepilnas etatas gavosi
neturi, kad jam reikia atidirbti tą šeštadienį?
Su dyriku čia susiginčijom, nes jis sako, kad jam reikės
. Ar turime teisę liepti atidirbti 14 d.d.? Ir kada liepti jei jis turi nedarbingumą?
[/quote] Ar kur
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui