25d)= 1.9178d. t.y. atostogų dienos mažinamos 2 d. nuo priklausančių 28 = 26k.d. per metus
[/quote
3 dienas nuo prašymo padavimo dienos. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas 2000 m. gegužės 15 d
2009-11-27 11:26 Alina55 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #725339
Atostoginių suma (maždaug):
56,25* 22 d.d. (čia atostogų darbo dienos, jei liepos 25 d. dar atostogos
[quote=anai]o ką reiškia 'nei vienos dienos' ,tai darbo dienos ar kaip? O jei rimtai
2008-03-19 10:11 Petronele / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #502554
nemokesiu (sestadieni, sekmadieni), tai ka tada irasyt pazymejime? [/quote]
Jei pagal darbo grafiką šios
darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika
2010-01-12 12:33 ErnestaR / Įvairūs / UAB Steigimas / #742099
vidurtinį dienos darbo užmokestį išsivedi :
darbo uzm. LT dirbta dienu
[quote=Sita]
O kaip apskaičiuoti darbo užmokestį, kai darbo grafike nurodytos tik 3 darbo dienos
situacija: spalio 15 d. darbuotojas gavo įspėjimą žodinį dėl nekokybiško darbo (dabar aišku reikia
2007-10-17 08:22 zydrutez / Bendra / Pravaikštos / #446797
rugpjūčio 16d.įmonėje 19d. bus darbo diena, tai kada turiu grįšt į darbą [/quote]
29 d
Laba diena,
nuo 2013.01.01 isivedame sumine darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje rašau įrašą
?[/quote]
Rugpjūčio 30 nėra paskutinė mėnesio darbo diena, dar yra 31 d.
Tačiau jei ir būtų paskutinė
. per mėn. po 1 val., už 1 val. gaunasi 4,85 lt. Kiekvieną mėnesį tos 9 darbo dienos keičiasi, dirba
2010-12-10 09:54 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #887573laikotarpis, kuris skaičiuojamas nuo naujo darbo rinkos dalyvio įsidarbinimo pirmą kartą dienos ir sumuojant
2012-05-21 16:01 Rimzy / Bendra / Sodra / #1063216
kompensaciją.
Kaip tabelyje žymit gegužės 1 d. - tai kaip ir darbo diena, bet ji neapmokama?
I VDU šios
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui