[quote=dianele222]
sutarty numatyta28 tai tada man skaičiuoti 28/12*8=18,66d.d ir tik išleisti atostogų 19 dienų
[quote=Alina55]
[quote=jolama]Sakykit, o jeigu pedagogai neišnaudoję daug atostogų dienų? Yra tokių, kurie net po
2010-01-28 14:41 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #751730
Na aš skaičiavau, kad žmogus nebuvo visai kasmetinėse atostogose.
O dėl nemokamų atostogų, tai
DK 172 str.
Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių
08,15d.
Bet jei dirbsite liepos 1d.už 7d. , tai turėtų bųti mažiau apmokamų atostogų dienų, nes liepos
[quote=Stirna][quote=klotilda]
O kodėl sumokat už 11 atostogų dienų? Suskaičiuoju tik 10.[/quote
Sveiki,
Ačiū Rolf, už info,
tai mano atveju, kai per daug dienų buvo suteikta atostogų, tai galiu
Jei darbuotojas paprašys atleisti atostogų metu, tai ir turite atleisti arba nuo tada, kada prašo
2009-05-28 12:54 Rolf / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #658524Galima sutaupyti ir daugiau, nes pagal DK VIENA dalis atostogų turi būti nemažesnė kai 14 kal
2007-02-13 13:50 Tatu / Darbo teisė / Atostogos - galima sutaupyti 2 dienas?? / #371392kiek dienų nepanaudotų atostogų priklauso?
2011-04-12 17:20 IngridaHA / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #939308Gal kas pasakys, jei skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, apskaičiuoju, kad darbo dienų
2015-01-16 10:39 Ingusia22 / Bendra / Atostoginiai / #1256216
[quote=Saule65]
Sveiki, kai darbuotojas dirba pagal 6 darbo dienų savaitę, jam taip pat atostogos
[quote=Elste]
Jeigu darbo metu gavo NS, tai sodra viską apmoka. Jeigu atostogų metu, tai tada kiek
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui