BMA KOEFICIENTAS

darbuotojo sutikimu. Vadinasi, koeficientas skaičiuojamas MAŽDAUG už tam tikra periodą?

darbą. kaip tokių atvejų apskaičiuojamas tas priedas? ar bus jam taikomas 1,5 koeficientas?
Kitas

atostogavao laikotarpi, ar iš paskutinių 3 jų mėn?
[/quote] Koeficientas skaičiuojamos [b]iš to laiko, už

] Reikalingas papildomas koeficientas: viso dirbto laikotarpio darbuotojo grafiko valandas galinate iš to paties

Eur?
[/quote] Koeficientas čia reikalingas: jis skaičiuojamas iš viso laikotarpio, per

pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso

darbo dienų koeficientas" ir tada per dokumentuose esančius atostogų apmokėjimus,naudojant 306 kodą

buhalterės pagal DS, kurioms buvo nustatytas 11 koeficientas. Nuo birželio 1 d. direktorius dviems

/167=6,29 Lt) x 2 koeficientas.
DU iš viso 1088,38?
O kaip dėl tų perdirbtų 4 dienų?
LABAI LABAI

atostogų pradžios keitėsi darbuotojo darbo laikas - skaičiuojamas koeficientas, kuris dauginamas iš VDU

darbo trukmės koeficientas, kuris šiek tiek pamažina VDU.

Kita vertus, tas pats būtų daroma ir

koeficientas 11.4 ... Ir kaip apskaiciuojama beje, auginu du vaikus. [/b]
as bandziau taip 11.4 *115=1311

dirbtų 8 val. per dieną ir 5 dienos į savaitę)
1701 / 1993 = 0,85348 - koeficientas
0.85348 x 11.40 lt

yra krūvių pasikeitimai, skaičiuojant atostoginius taikomas koeficientas.

skaičiuoklės pagalba, gaunasi daugiau 874,15 Lt[/quote]

Koeficientas ne 0,9 o 0,95 (911/955), tai ir