sutarčių pasirašymas

tokia darbo be sutarčių praktika, tačiau niekad nesu matęs nubausto pežeidėjo.

Tai gal čia yra

[quote=renata1113][quote=virduliukas][quote=virduliukas]Noriu paklaust dėl autorinių sutarčių

tuomet, kai nebuvo sutarčių, tai jos ir nėra. Ir neturi būti.[/quote]
kiek zinau man dar cia nedirbant

atvirkstinis variantas?[/quote]

na aš surašiau priedus prie nuomos sutarčių, kad tik darbo dienom ir darbo

suma. (Įstatinis kapitalas 10 000 Lt). Paskolų sutarčių nėra, (čia taip radau atėjusi i naują darbą

priimti, bet nėra net darbo sutarčių).
Galutinis rezultatas: akcininkas kreipėsi į policiją ir į teismą

nuo sudarytų draudimo sutarčių.
Nuo 2010 m. IDV nutraukė.
Bet 2010 5 mėn. vienas apdraustasis

kažko ieškoti.
Kiek mane tikrino kada kurioje įmonėje, visada labai priekabiai žiūrėdavo Darbo sutarčių

kofidencialumo sutarčių ir 4 lapų apimties.[/quote] Žinoma, yra. Bet jei kalbame apie paprastą darbuotoją

sutartį reikėtų sudarinėti su darbuotoju, o ne su jo šeimos nariu. Pas mus yra keletas sutarčių kur

klientų paieška, sutarčių sudarymas, prekių užsakymas ir t.t. Padirbus keturis men. vienos įmonės

, sutarties įsigaliojimo taip pat 08.18.Ir įrašai sutarčių registre 08.18. Darbuotojas pradeda dirbti 08.22

punkte gal nieko ir nerašyti. [/quote]
Čia jau kita įmonė Darbo sutarčių pakeitimo bumas kažkoks

tiesiog nepagalvoji paklausti, o jie labai naudingi. Priedo ir tų pačių Panaudos sutarčių pavyzdžių irgi

darbo ar nedaug ? kai nežinoma, ar bus 2 namų dažymas ar 3 namų dažymas. ir kai nėra sutarčių su