savo noru pagal 127 str. 1 d. gali nenoreti...tai va tokia sutuacija, as sakiau dirikui kad vis tiek
2009-04-07 13:39 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640692pagal 127 str. 2 d. prašymas duodamas prieš tris darbo dienas. tai vat ir skaičiuokit, kada
2009-04-22 17:07 Elste / Darbo teisė / atleidimas iš darbo dėl senatvės pensijos / #646097sveiki, ar galima darbuotoją atleisti bandomuoju laikotarpiu pagal 127 str. pačiam prašant-tai jis
2014-02-27 11:52 asolo / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1210373Kai yra darbuotojos prašymas dėl DS nutraukimo (DK 127 str. 1 d.), mokama tik nepanaudotų atostogų
2014-06-03 12:58 Alina55 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1226543
[quote=Alina55][quote=keryda][/quote]
Darbuotojas rašo prašymą ir atleidžiamas - 127 str. 1 d
tai ir as manau, ka nesutiks su 127 2d., gal bandyt pagal 125? saliu susitarimu ir viskas.
2016-02-24 15:53 astulka80 / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu / #1306825Tai šitą suprantu, o į trukmę, įsiskaičiuoja, radau lyg tinkantį naujam darbo kodekse 127 straipsnį
2017-07-11 09:36 dassi / Darbo teisė / Mamadieniai / #1364094
.[/quote]
jeigu išeinate savo noru pagal DK 127 str. 1 d. priklauso tik atostogų kompensacija
sutartis nutraukiama?[/quote]
Darbuotojo prasymu. Tai taip iseina kad pagal Darbo kodekso 127 straipsni
darbo , jei nepasibaigus, parašė prašymą. Ar reikia atleisti pagal 127 str. 1 dalį?[/quote]
taip
Sveiki. Pas mane baldai ivedami i IT, kai suma jau yra 200 Lt, o jei mes pirkome 2 kedes po 127 Lt
2005-02-11 13:04 Gob / Bendra / Ilgalaikis turtas / #145088
ar 127?
Jeigu pagal 107 - darbdavį įspėtu reikėtų prieš 3d.d.
Jeigu pagal 127 - 14 d.d.
Man
kas jam priklauso? Nuo 2009-05-11 šis žmogus gavo invalidumą(35%) darbingumo lygis. Koksai straipsnis
2009-06-10 12:00 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #662802Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui