darbo grafikas šablonas

užmokestį bent minimum turite mokėti.
Taip pat ir darbo grafikas turi būti, kada ir kaip jis dirba. Bet

yra orientaciniai. Esmė - jūsų grafikas, ir jau mano minėtas darbo/poilsio režimas. Juk gali būt, kad

[quote=Tike]Patarkite prasau,

Ar bus labai didele blogybe jeigu pvz. dvieju zmoniu darbo

., nustatytas valandinis atlygis, slenkantis darbo grafikas, po 8 ir po 10 valandų per pamainą. Susirgo viena

(kitas dienas sirgo)
VDUD 105, VDUVAL 8,75 (8,75*8=70) darbo grafikas butent jam nustatytas5 d.d.

[quote=teraja]
Reikia konsultacijos. Dirbu visą savaitę po pilną darbo dieną. Pagal slenkantį

na jei grafikas sudarytas taip, kad kiekviena diena yra surasyta kiek valandu dirbti turi, pvz tris

[quote=renatab]
Komandiruotes pas mus planuotos- ir grafikas suderintas su komand. dienomis

darbo laiko apskaita. Darbo grafikas sudaromas ketvirciui. Viršvalandžiai sumuojami ir išmokami kas

.. jeigu 5 dienų grafikas, tai suprantu, kad 4+4+4+4+4=20 val būtų, jeigu atostogautų visą savaitę, bet

prieš 2 savaites (tiek, prieš kiek laiko turi būti darbuotojui paskelbtas jo darbo grafikas), nes DU

.
[/quote]
o tai kur dingo DK 169 str.2d.? : "Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos

.?
Kaip čia tada toks grafikas skaitosi, kai kiekvieną savaitę valandų gaunasi skirtingai, tai 12 val

[quote=Dorota1]
ar aš gerai galvoju, nustatytas grafikas darbuotojo kuris dirba pagal sumine pvz

patvirtintas darbo laiko grafikas, tai yra surašytos dienos nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 8 iki 17 val