prašymas priimti į darbą

? Skaidyti į 2 dalis?[/b]

Darbdavio priskaitymai:
6* (152,40+647,62)*30,98%=247,85
(152,40+647,62

. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju

1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines

, ilginti amortizacijos laikotarpi ar fiksuoti kaip atskira turto vieneta....[/quote] Nurašyti į reklamos

[quote=DKate] Na bet nieko panašaus į tas mūsų ala pardavėjas nematėme. Mums mieliausius itališkus

000 Lt – į savo banko sąskaitą. Paskolos sudarymo išlaidos (1 500 Lt) buvo sumokėtos bankui iki

. Taisymo suma, susijusi su kiekvienu ankstesniu laikotarpiu, įtraukiama į to laikotarpio
pelną ar

atostogų periodu. Mokama 100 proc.
Pasibaigus šioms atostogoms galima išeiti į [b]vaiko priežiūros

. 4 metus mokėsite nuomos mokestį, po to užsipajamuosite auto į ilgalaikį turtą ir dar 6 metus

sudarymo jau sakiau, kad buvo nuėjęs į mokesčius tai ten jam pasakė siūsti buhalterės vardu ir viskas

Labai į temą, manau:). VISADA anksti apie amžinybę galvoti:). Gyvenk šia diena:).

На

) Perkeliu skolas iš tiekėjams į ilgal lizingą:
D 4431 - 10000
K 4011

4) Iškeliu per Didžiąją knygą

netaikyti, jei eksplotavome savo veikloje ir pirkimo PVM netraukėme į atskaitą.

Nusidevėjimas 26400

mokėjimą tai įmonei ta suma, kuria neužteko darant užskaitą 2010 m. Jis tada nepateks į DK, o po to

ir drebia į akis nuolaidų bei akcijų miglą.
Mums reikia pasinaudoti senolių išmintimi – jei nori

, kad jam dar sugrąžinama GPM permoka?
3. Jeigu atsakymas į pirmą klausimą teigiamas - t.y. tėtis gali