Jei darbuotojas pagr. darbe dirba 8 val. tai kiek val. man rašyti darbo sutartyje nepagr
2008-07-14 12:40 asolo / Bendra / Antraeilės pareigos / #540194O ką daryti tuo atveju, jei darbuotojas dirba gamyboje, prie staklių. Juk konkrečių įrodymų šiuo
2005-07-25 13:38 zuikute / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #191854[quote=Tess]Kai darbuotojas dirba kelias valandas per mėn. Tai tas dienas kurias jis nedirba žymite
2011-07-18 20:38 Alina55 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #969369
supratau
dar klausimas, jei darbuotojas dirba su pardavimais, bet nevykdo patvirtintų pardavimų
. Pas mus dirba darbuotojas tokia pavarde.
Ar reikia skaičiuoti koeficientą atostoginių vidurkiui pagal įmonės darbo grafiką, jei darbuotojas
2012-06-25 15:51 veju_ne / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1073209Jūsų nuomone, jei darbuotojas dirba ne savo pavarde t.y. įdarbinti kito žmogaus dokumentai. Darbo
2012-08-08 16:39 birule / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1083608
[quote=ErnestaL]
Darbuotojas dirba 0.6 etato. Kaip jam kaupiasi atostogos? Lygiai taip pat, kaip
Sveiki, jei darbuotojas dirba 5 d.d po 2 val. , tai jam taip pat trumpinamas darbo laikas švenčių
2017-07-04 10:25 ras123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1363275
Sveiki,
Jei darbuotojas dirba 1 val/d , tai kaip tabelyje žymėti tą prieššventinę nedirbtą, bet
Darbuotojas rašo prašymą pervesti dirbti 8 val. darbo dienai.
Direktorius rašo įsakymą
išmokėti ar ne, pagal naująjį DK? (darbuotojas įmonėje dirbo tarkim 5 m.)
[/quote] Sakyčiau, jog nereikia.
Laba diena,
kam nors teko mokėti premiją kai darbuotojas jau nebedirba įmonėje?
Situacija
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui