atostogu lapai

Dar del tu atostogu, o tai kad darbuotojas turi prikaupes tiek atostogu ir darbadvys neisleidzia

Darbuotojas dirba imoneje nuo 2008 08 11d
2008.10 06 buvo Neapmokamu atostogu 7 kalendarines

Ar galima atleisti zmogu kuris dar negrizo is isankstiniu atostogu?
Zmogus susirado nauja darba ir

kiek rasyt pų puslapių antrastinis, vidinis, baigiamasis bylos lapai nenumeruojami, o juos

E (2 lapai)
2) Pelno (nuostolio) ataskaita – forma F (1 lapas)
3) Paaiškinamasis raštas (2 lapai

iškilo klausimas ar teisingai nurašinėjamas kuras. Kelionės lapai pildomi ir kuras nurašinėjamas tik

-2 lapai), Pinigų gavimo ir pardavimų skolon žurnalą (1 lapas), Pinigų mokėjimo ir pirkimų skolon

dėl premijų 1-2 lapai bus, 2. įsakymai dėl atostogų 3-4 lapai?Ar taip?
[/quote] O tai jūs į vieną

pirkimui (juose nera jokiu imones rekvizitu), atsiskaityta grynais, sudaromi keliones lapai. Imone ne PVM

gerai pavyko- nebereiks šluoti? o kur jie pasidės tie lapai? o kur pasidės lapai iš kaimynų kiemų? ar

vėjo nuskinti geltoni klevo lapai... Tegul šie lapai būna prirašyti tik pačių geriausių prisiminimų

ir dar: kas tokiu atveju tada isleidzia nestumo ir gimdymo atostogu? o veliau - vaiko preiziuros

Nuo kurios dienos atleidziant mokesime darbuotojui nepanaudotu atostogu kompensacija tik uz 3 metus

antrieji lapai lieka kaip kasininko apyskaita, bet gal tuo atveju kai kasininkas yra atskira pareigybė, o

[quote=Rolanda]Pataisykite mane, jei klystu - juk arbatoms skinami šalpusnių lapai, ar ne? :roll