127 straipsnis

parašė prašymą dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK 127 str. 2 d.
Mes turime išmokėti 2 Mėm. VDU.
O tai

ataskaitoje parodomas kaip atidėtojo PM sąnaudos (pajamos). (127 p.) Tai vadinasi mano apskaičiuotą PM PLN

iseidinejo savo noru, t.y. LR DK 127 str. 1 d.
Atleidom 18 d (paskutine ligos diena).[/quote]
turėjote

str. - tai priklauso, įspėjimas prieš 2 mėn.
O jeigu pagal 127 str. 2 d. tai tik už 2 mėn priklauso

4dalį, 119 str., 127 str. 3 dalį, 158 str. 6 dalį, 168 str. 2 dalį, 182, 185 str., 195 str. 6 dalį, 221

apvalinimų gaunasi kokie 126 ar net 127 Lt. Nu nesąmonė, mokesiu daugiau - apskaitoje permoka pakibs

[quote=MiLi]Pvz. Norim atleisti darbuotoja. Yra prasymas del savo noru 127 str. Bet norim atleisti

.: "Atleisti darbuotojui prasant, pagal LR DK 127 str."
Nebezinau, visai susipainiojau, rasyti ar nerasyti

.: Dec 21, 2009

Skaičiuoju dėl to ,kad jis išeina iš darbo pagal DK 127 str.2d. ryšium su išėjimu į

, tai ir eik pagal DK 127 str. 2 d. ir taip gerai - dar už 2 mėn. gaus[/quote]

na, kaip sakoma

mėn., darbuotojas turi teisę nutraukti DS pagal 127 str. 2 d., pranešęs prieš 3 d. ir reikalauti 2 mėn

mėn. - 191 Lt
nuo 1996 m. 2 mėn. - 173 Lt
nuo 1995 m. 5 mėn. - 142 Lt
nuo 1995 m. 2 mėn. - 127

, 127 straipsnio 3 dalį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195

Ta pirma tai pagal 127 nes prasymas yra ir sefas uzvizavo. ir nezinau ka dabar su sutartim daryt

nesikeitė [/quote]
aišku, o pagal kokį straipsnį atleidžiam savo noru [/quote]
DK 127 str. 1