už rupgjūčio dalį iki atostogų išmokėti kartu su atostoginiais).
2010-08-13 08:15 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #840071netinka ta savoka, kad nedarbingumo metu pratęsiamos atostogos. Atostogų metu jis gali gulėti pliaže
2010-08-18 07:01 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #841771paskutinius 3 mėnesius) * 8 * atostogų d.d.
2010-08-23 19:32 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #843433neapmokamų atostogų, ar reikia jam rašyti sau pačiam prašyma ar tik įsakyma, ir kaip turėtų skambėti įsakymo
2010-08-24 14:42 Tininga / Bendra / neapmokamos atostogos / #843809
sutartis sudroma pavaduoti darbuotoją ligos ar atostogų metu. Neilgiau kaip 2 mėn.
Terminuota sutartis
. Teisiniu požiūriu ta išeiginė gali būti neapmokama, eilinių atostogų sąskaita ar yra dar koks variantas
2010-08-31 10:04 246 / Bendra / neapmokamos atostogos / #846190gal galite padėti: reikia išrašyti pažymą mamytei išeinančiai vaiko priežiūros atostogų nuo 2010-09
2010-09-01 09:21 Errica1983 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #846669
jūs kalbate apie išeitinę išmoką?
Nes išeitinė išmoka ir atostogų kompensacija yra visiškai skirtingi
skaičiuosis vaiko auginimo atostogų pinigėliai ? Labai ačiū už atsakymą.
2010-09-30 15:53 valiusiuke / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #858484
]
Už visą šį laikotarpį reikia paskaičiuoti nemokamų atostogų kompensaciją (priklauso už 12,03 d. d
. arba 12.03 atostogų.
VDU skaičiuoti imate arba 3 paskutinius dirbtus mėnesius arba pagal jos nustatytą
[quote=VAndrius]Labas visiems.
Pildau NPSD - nėštumo atostogų pažymėjimas.
Laikotarpis 2010-10-06
:[/quote]
Apmokate už darbo dienas, kurios yra jo atostogų metu. Jei 5 dienos, tai 5.
(Kaip supratau
[quote=daisy1]Patarkit, prašau
Vadovas atostogų užsienyje metu nupirko įmonei tam tikrų
atostogų pradžią, pasinaudoti kasmetinėm atostogom. Sodra jums to tikrai nepaaiškins.[/quote]
Dekretas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui