Nepanaudotos atostogos

[quote=Allla]Laba diena, noriu paklausti ar prasitesia atostogos, jei darbuotoja atostogu metu

suteikiamos atostogos - nuo iki.
4.Pavaduojančio darbuotojo vardas pavardė.
5.Darbuotojo parašas (kuriam

ir iki 3 mėtų. Įsisikaitys tik nėštumo ir gimdymo atostogos.
Taigi atostogos priklauso už visą laiką

darbo savaitei tai ir visiems darbuotojams "suteikiamos" neapmokamos atostogos), nes jis aišku nenori

tikrai Jums jos visos taip lengvai nepriims.
Archyvui neįdomios atostogos, vaikai,
Atostogos domina

atostogos, tai ir neskaičiuojate nieko už jas.
Kokios tai neapmokamos atostogos?

Sveiki,
gal kas galite tiksliai atsakyti klausima:
1. Dekreto atostogos nuo 2008-07men
2

taigi, kad dėl dekretinių atostogų vaiko priežiūros atostogos nusikeltų į 2008 m. IV ketvirtį ir

"Darbo užmokesčio ataskaitos" "Atostogos,nedarbingumas" pas mane rodo kad nera informacijos.[/quote]
O

dirbti tada geriausia, kad gaunamos pajamos įeitų į reikiamus ketvirčius
gimdymo atostogos tęsiasi

atostogos buvo uz 2006-2007 metus, o dabar norim isleisti atostogu tai ar skaitysis atostogos uz 2007-2008

[quote=vovere]neklaidinkit, jūsų pasęnęs darbo kodeksas
179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos

1

labai[/quote]
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų

DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis

reikia ir sodrai pranešti ir kaip nurodyti? Ar kaip nemokamos atostogos? Ir jei eina 25 dienom, ar