atostogų dienų skaičiuoklė

atostogų (darbuotojas išsituokė, vaiką iki 14 m. augina vienas) Tai iki 2016 07 01 skaičiavau 28 k.d

atostogų už praeitus metus, kai dirbo 4 val. Atostoginiai perskaičiuoti pagal koeficientą, nes keitėsi

:
• matyti savo nepanaudotų kasmetinių atostogų likutį,
• matyti atostogų istoriją,
• matyti būsimas

pasinaudoti dviejų mėnesių trukmės atostogų vaikui prižiūrėti dalimi, kuri niekam negali būti perleista

darbo valandų skaičių per dieną, sumažinant darbo dienų skaičių per darbo savaitę ar darbo mėnesį arba

darbuotoja kasmetinių atostogų metu slaugė savo cukriniu diabetu sergantį vaiką ligoninėje, o tikrai

kaip 40 valandų per savaitę (7 dienų laikotarpį).
Įmonėse, kuriose taikoma normali darbo laiko

Sveiki, klausimas būtų dėl įspėjimo termino 14 darbo dienų. Visad maniau, kad jei darbuotojas dirba

darbo dienų savaitės grafiką – 5 d. d. po 8 val., o švenčių dienų išvakarėse – po 7 val. Esant

) per apskaitinį laikotarpį. Pagal pagrindinį darbo ir poilsio laiko režimą: pagal penkių darbo dienų

pratęstas nedarbingumas, tai po 14 dienų arba jam pasibaigus.

57. Kai asmuo kreipiasi į darbdavį

. rudenį. Dabar darbuotoją išleidžiame atostogų, o po atostogų jis išeina iš darbo. Kaip suprantu

://tax.lt/postt2123.html

Ačiū,dalinai padėjo.reikės pranešti SODRAI apie atostogų nutraukimą,tačiau

Ir dar - Jurma, special tau. Žadėjai priversti darbuotoją po atostogų padirbėti vieną dieną

yra kokių popierių?[/quote]

Jei tą dieną pridėtum prie atostogų, tai nemokėtum už tą dieną. Būtų