atostogų dienų skaičiuoklė

darbuotoją atostogų, o vėliau pamačiau kad pagal tą laikotarpį turėjo išeiti 14 dienų atšaukti nieko

darbuotoją atostogų, o vėliau pamačiau kad pagal tą laikotarpį turėjo išeiti 14 dienų atšaukti nieko

patarkite, už kiek dienų skaičiuoti kompensaciją darbuotojui, dirbo nuo 12.03, vieną dieną yra

[quote=jasiene]darbuotojas atostogauja nuo gruodžio 15 iki sausio 6, paskutinę atostogų dieną

2007-09-11, per tą laiką turėjo atostogų 14kalendorinių dienų, kaip man paskaičiuoti atostoginius, jis

skaičiuoklės nereikia. Imate 10,11,12 mėn. DU, dalinate iš dirbtų dienų sk. ir dauginate iš atostogų

[quote=Laguna_]mes rašome įsakyme vistiek 14-ai dienų, nes ta įsiterpianti diena yra šventinė, o ne

darbdavio). Žinoma, jei patikimas, geras darbuotojas, kurio nesinorėtų prarasti prašytų kelių dienų

[quote=Stirna][quote=Rolf]Taip. Atostogos prasitęsia tiek, kiek dienų sirgo atostogų metu.[/quote

Kai žmogus atostogų metu suserga, turi biuletenį ir po to nori prasitęsti atostogas. Pvz

, 7 vėl dirbo, eina atostogų 08 keletą dienų ??? Imti tik 5-7 ar 4,5,7 mėn???[/quote]

Imi 5,6,7mėn

[quote=asolo]Sveiki, jei darbuotojas išeina atostogų nuo 02 09 dienos 19 k.d. tai darbo dienų

galiu praeito mėn atlyginimą ir už šio mėn. porą dienų jam išmokėti ne grynais, o pervesti į sąskaitą

.
Gautas koeficientas dauginamas iš darbo dienų, esančių suteiktų atostogų laikotarpiu, skaičiaus

Koef.xVDUx d.d. atostg.?[/quote]

"Gautą dydį dauginame iš darbo dienų, esančių darbuotojui suteiktų