akiniais, kurie ne visai
uždengė mėlynę.
Į darbą nepriėmė.
Ir po šiai dienai nežinau ar dėl mėlynės
Aš visada pas darbuotoją paklausiu, kad jis nori ar gali grįžti į darbą. Jūsų atveju, jei
2008-04-23 11:01 Amanda / Darbo teisė / Atostogos / #515341
komandiruotes, kaip neatvykimą į darbą?
Ačiū[/quote]
Aš nerašau, nes tai nėra neatvykimas į darbą.
Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07, tai atostogos neprasitęsia 3
2007-12-17 12:04 bondar / Darbo teisė / Atostogos / #468920
įvadinis darbų saugos žurnalas - jame parašai tik vieną kartą, kai priimat į darbą,
o darbų
Sveiki, darbuotoja turi grįšti į darbą po VPA 2015 07 08, kada ji turi darbovietėje paraštyti
2015-06-25 09:08 ddddaiva / Darbo teisė / Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu / #1277556
komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti. [/i]
V
sudarytas darbo grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis
2010-04-27 09:39 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #797798
ne įsakymas utrėtų būti, o įsakymu patvirtinta apskaitos politika.
Smulkinantis toliau - į 6114
pasiaiškintų dėl darbo drausmės pažeidimo.
ar esate kadanors toki rase??? kaip suformuluoti isakyma?? "Kadangi
1999.03.16 Įsakymas Nr.65 paskaityk
2003-08-07 15:27 Satlas / Gyventojų pajamų mokestis / Darbuotojai is darbo birzos / #23212JEi yra įsakymas, prašymas nebūtinas.
2007-09-03 09:56 Muuuse / Bendra / kompensacija mirus artimam? / #432631Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui