kasmetinių atostogų skaičiavimas

prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Ši nuostata yra garantinė darbuotojui

kasmetinių atostogų pradžios. Ši nuostata yra garantinė darbuotojui, užtikrinanti darbdavio pareigą išmokėti

darbuotoja kasmetinių atostogų metu slaugė savo cukriniu diabetu sergantį vaiką ligoninėje, o tikrai

, kurios jums aktualios:
Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
1.Jums išduotas nėštumo ir gimdymo atostogų

atostogų metu. Pašalpa mokama už visą laiką iš karto. Lubos - 1170*4=4680.
3. Dėl vaiko priežiūros

. Nes nuo to priklauso kai kurie skaičiavimai pvz.nepanaudotų atostogų kompensacija. Jeigu žmogus dirbs

imti 22,22 Lt.
2. Pravaikštų dienos minusuojamos ne iš priklausančių atostogų dienų, o iš laikotarpio

atostogų metu, tuomet rašo prašymą ir jam suteikiamos eilinės atostogos.

atostogų nereikia
o jei dirbi kaip "normalūs" žmonės su 28 kal d atostogom per metus LAIKU tai

(balandis-rugsėjis), ir tuomet išėjus vaiko priežiūros atostogų II ketvirtį, bus imami II-IV ketvirčiai

skaičius*darbo dienų skaičius dekretinių atostogų metu.
2. Motinystės(tėvystės) pašalpai: skaičiuojamojo

kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
Tas pats taikoma ir skaičiuojant nepanaudotų atostogų

, nors aš teisus 100 proc, bet jūs manęs nemylit ir neklausot.[/quote]
Rainiui reikia atostogų

Pagrindinis atlyginimas Lt. 1050
Premija Lt. 1200 (mokama už praeito mėnesio rezultatus)
Atostogų premija

priežiūros atostogas. jeigu gimdyti priklauso 2009 balandžio 17 dieną, tai gimdymo atostogų išeinama 2009