darbo užmokesčio apskaitos politika

šį DU reikia rašyti "Darbo užmokesčio dydis didinamas priklausomai nuo Vyriausybės patvirtinto

darbuotojai pvz.800lt darbo užmokestį, o įmonė Nr.2 kaip suprantu nemoka jokio darbo užmokesčio? ?? Tiesiog

paskaičiuota 254,55 eur darbo užmokesčio. Tap pat ji vyko dvi dienas į Lenkiją, į

skirtumas. Darbo laiko ir užmokesčio apskaitos dokumentai saugomi įmonės vadovo nustatyta tvarka iki

, bet ir darbuotojų (juodadarbių) darbo užmokestis, bei kitos konkrečios sąnaudos.
Šiaip 11 apskaitos

darbdavys pakeitė darbo sutartys visam apskaitos kolektyvui tuo tarpu ir man,jai aš pasirašysiu tą darbo

įmokos skaičiuojamos nuo kiekvienam apdraustajam asmeniui apskaičiuotos darbo užmokesčio sumos, ne

kada aš turiu traukti ją į vidutinį darbo užmokesčio apskaičiavimą ?visus 2008m?

komandiruotpinigių, ar imti tik nuo pagrindinio darbo užmokesčio[/quote] Dienpinigiai neįeina į vidutinio DU

,kai paskaičiuoju jam ir išrašau KIO cente,ta išmokėtina suma atsiranda darbo užmokesčio

Gal galit pagelbėti su nauja darbo užmokesčio ir nedarbingumo pašalpų apskaičiavimo tvarka. Arba ir

mokama du trečdaliai vid.valandinio darbo užmokesčio, bet ne mažiau nei vyriausybės patvirtintas (4,85Lt)?

[quote=sande20] iš darbo užmokesčio žiniaraščio išrinkau tiksliai kas išmokėta, kiek pritaikyta

Mokama 2 proc. nuo užpraeito ketvirčio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio kas mėnesį. 2004

"dirbantieji". Kada išsišauksi darbo užmokesčio žiniaraštį, tiesiog pasirinktyse nustatyk "dirbantieji" ir