geriau saryti šalių susitarimu.
nes darbdavi iniciatyva, įsijungia įspėjimo terminas, pirmenybė
darbdavio iniciatyva ).
Manau, jei atleidžiama šalių susitarimu, g.susitarti, kad permokėta
[quote=Tininga]
[quote=escadaaa]
Tikiuosi, kad sutiks išeiti šalių susitarimu. Jei atleisim šalių
[quote=amafu]Ar gerai surašytas toks įsakymas, kai darbuotojas atleidžiamas šalių susitarimu
2010-10-22 14:24 Tininga / Bendra / Įsakymai / #868522išmokėti dviejų mėnesių kompensaciją, ar galima šalių susitarimu, mokėti kiek sutars su direktorium?[/quote
2010-12-22 08:50 lesnikas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892602
gale vis tiek ta pati (aišku jei neatitinka kokių nors punktų).
O šalių susitarimu negalima, nes jei
Jei šalių susitarimu-reiškia pažadėjot dar ir piniginę kažkokią išeitinę kompensaciją, nes kitaip
2004-01-08 08:58 nieko_sau / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #54173
[quote=neringa10]
atleidus darbuotoją šalių susitarimu išmokėta išeitinė išmoka už 6mėn. ar galima
abieju saliu susitarimu, butent del sveikatos bukles, reikalaujant iseitines kompensacijos.
Aciu
nutraukimas šalių susitarimu[/color][/b][/url]
2008-02-22 13:23 Tess / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #493429Ir iš viso: kokios yra kompensacijos, kai darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu? O praktiškai
2006-05-23 15:42 dainadi / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #278746susitarimu, o ne darbdavys.
2009-02-08 18:28 pasa / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #616944
Tada atleiskit šalių susitarimu 125 str.
Ir į aną straipsnį žiūrėkite trupučiuka paprasčiau. Pvz
O gal žinot,jei šalių susitarimu kaip ten su darbo birža,ar mokės jam iš karto ar po kelių menesių?
2009-03-31 12:20 boisas / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #638061Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui