%C4%AFsakymas d%C4%97l darbo dienos perk%C4%97limo

. sausio 1 d. turės sukaupęs, pvz., 7 kalendorines dienas kasmetinių atostogų, šios dienos taps 5 darbo

pailseti po "labai " sunkios darbo dienos, tada - IMANOMA. :-D \
Bet kaip bebutu linksma - nors zinai

Į vėl į darbo pabaigą gavua šios dienos atleidimą ir dar neaišku, kaip nepanaudotų atostogų

nurodyti visada būtina. Daug kam savaitgaliai yra darbo dienos.[/quote]

Aciu uz informacija, as

...[/quote]

A susisnekejom. Nes jau nesamoniu prirasiau. Ne vakare po darbo dienos matyt tokius klausimus

[quote=DaivaP][quote=Loreta]O kodėl nedaduodat 1 kalendorinės dienos? Reikia uždėti 1 dieną, į

[quote=burbuliaaa][quote=innnga]Ash ne zinau, kaip del
O koks tikslas mokėti ? Juk liko 3 darbo

yra pvz 07-04 dienos, taciau darbuotojas pradeda dirbti nuo 07-05 d. Ar snd ar rytoj reikia pateikti

[quote=Dovita]
Sveiki, jau visai susipainiojau... o jei darbuotoja dirba 5 d. darbo savaite

Reikia patarimo: darbuotojas nori eiti atostogų nuo liepos 28 dienos iki rugpjūčio 4 d. (4 diena

savais pavyzdžiais iš darbo praktikos
Netrumpai užtrunka

Dėkoju Elste [/quote

Dar pasitikslinimui. Sitaip ok?

"Pranešame Jums, kad per tris darbo dienas nuo šio rašto gavimo

, arba palieka 24 d. kaip darbo dieną arba perkialia laisvadienį iš kurios tik nori dienos, kas čia per

[quote=Amanda]sveiki,

Darbuotojas pirmadieni parašė prašyma dėl išėjimo iš darbo, valdžia

11.20-22 d., kaip pildyti NP antrą pusę?[/quote]

Slauga apmokama SODROS nuo pirmos dienos.