Esu naujokė.Todėl labai prašau jūsų pagalbos.Jeigu yra individualus grafikas (5 darbuot.)
Tabelyje
buvo darbo diena, toks grafikas, tai pagal tą grafiką turėtų ir mokėti [/quote]
Na, neskuba
koeficientą (nes juk darbo savaitė ne 5 d.d.), tada valandinį VDU dauginti iš 8 ir t.t.[/quote]
Dirbo 01 4d
Darbuotojui priklausė dirbti 82,5 d.val. Nuo mėnesio antros pusės jam buvo pakeistas grafikas ir
2015-08-12 13:08 Gita1 / Bendra / Darbo užmokestis / #1282803
buvo 30 val per mėnesį darbo grafikas.
Apibendrinant, Alina55, skaičiuojamas koeficientas, jei
nustatytas darbo grafikas - 5 d.d. savaitė, o VI-VII poilsio dienos, tai čia nėra viskas taip paprasta. Už
2015-10-22 10:49 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1290969
dirbti ne daugiau 3 val.?
Kaip čia tada toks grafikas skaitosi, kai kiekvieną savaitę valandų gaunasi
[quote=veren]
aš ir linkstu prie suminės, nes mano manymu kai grafikas nepastovus tai labai puikus
. [/quote]Bet jei koks nelaimingas tai viskas tvarkoma iškart, tai kaip ir šio laikotarpio grafikas
direktorius, 4 val. per diena. Tai imoneje nustatytas 4 val. i diena darbo grafikas
Ar reikia taikyti
kaip uz darbo diena[/quote]
jeigu jūsų visa įmonė taikys tą vyriausybės sprendimą ir atidirbinėsite
grafikas. ar turi buti dar koks nors dokuemntas? dar viena lentele? :)
pvz ar i kontingento pazyma jau
metu įmonei tinkamiausią grafiką pagal suminę darbo laiko apskaitą. Noriu , kad patikslintumėt, ar toks
2012-02-28 12:08 zemaitija / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1036089
apskaita.
Lyginamasis laikotarpis 3 mėn.
Tarkim įmonėje 5 d.d darbo savaitė.
Tarkim, normalus grafikas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui