minimalus darbo valandų skaičius

[quote=Benas]Labas rytas labas rytas.
Gal kas nors jau turit 2005 m. darbo kalendorių su darbo

Iškilo toks klausimas. Žmogus priimamas dirbti antraeilese pareigose. Kaip parasyti darbo sutartyje

[quote=Alina55]Skaičiuojamas papildomas koeficientas:
Darbuotojui nustatytą darbo valandų skaičių

[quote=mina11]
Laba diena,
jei darbuotojams yra suminė darbo laiko apskaita, kiek valandų reikia

mėn.[/b] dalinu iš nustatytų darbo valandų pagal 5 d.d. ir gaun u koef.
po to valand.*koef*8

valandų kievieną mėnesį. Įdedu šį skaičių (sumą) į formulę, atimu jį iš faktinių darbo valandų - ir viskas

[quote=vovere][quote=Tininga][quote=Jolanta76] Jei pagal sutartį nustatytas 4 valandų darbo laikas

[quote=agise]Taip gaunasi , kad darbo dienomis dirba po 11 valandų , o šešt-9 val , sekm -6 val

[quote=ramune26]
O kaip suprasti:
"O skirtumai, susidarantys dėl darbo valandų skirtumo mėnesiais

mėnesio / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas

dirbtų nepastovų valandų skaičių savaitėjė . (Darbo bus, tik neaišku, kiek valandų dienoje ir kiek dienų

- vienas mėnuo.
Darbuotoja dirba pilną darbo dieną pagal nustatyta mėnesio darbo valandų skaičių.
Norime

neįeina į sąrašą, pagal kurį netaikomas minimalus darbo laikas .
Ne visas darbo laikas nustatomas

valandas. Tačiau kolegei susirgus, ji dirbo 12 valandų ne pagal savo grafiką, per savo laisvadienius

[quote=Tininga]
[quote=Dukse]
Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis