127 straipsnis 224 psl.

DK 127 str
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo

2007-07-31 17:49 Elyte / Bendra / Del per daug panaudotu atostogu dienu / #423139

būti atleidžiamas dėl sveikatos būklės. 127 str. 2 p.

2007-10-17 16:49 Tininga / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #447173

.
[/quote]
na šiaip jo, gal ir pagal 127 bus matyt ką "vadas" sakys... o kada

2013-08-26 08:30 Forti / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #1175993

[quote=Dorota1]
tai kaip ir gali ji susitarti su darbuotoja kad ta prašyma savo noru parašytu 127

2014-05-02 12:26 Tininga / Įvairūs / Invalidumas / #1221419

sios dienos baigiasi 2008.12.28.Tai vaiko iki vieneriu ir dveju metu atostog.prasideda nuo 127 dienos

2008-08-04 13:31 sabrina / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #546648

, jeigu rašo prašymą tai jau savo noru pagal DK 127 str. bus.
Jeigu terminas baigiasi JOKIO PRAŠYMO. Tik

2011-03-16 12:41 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #927624

darbo. Kaip ir turėtume atleisti pagal DK 127 str. 1 d. Tačiau vadovas nori, kad būtų surašytas

2011-06-03 12:00 Vesta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #957544

jų 16 val.poilsio?ar 127 val ir + 16 val poilsio?[/quote]
DLAŽ žymite visas faktiškai dirbtas

2011-06-13 13:25 Tininga / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. / #960151

negalėtume atleisti pagal 129str, taip? Nes pagal 125, 127 ir 136 DK str. bėdų kaip ir nekiltų. Ar teisingai

2011-08-04 11:55 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #973950

. J. 2011-11-03 prašymą,
a t l e i d ž i u B.J iš darbo pagal LR DK 127 str. 1 d., išmokant piniginę

2011-11-18 14:23 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1005410

[quote=Greta17]
Sveiki, gal kas atleidinėjote darbuotoją pagal DK 127 str. 2 d. dėl ligos

2016-11-09 17:55 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1337499

[/quote]
jeigu išeina į pensiją, tai visiškai nesvarbu kiek metų išdirbo įmonėje. Atleidimas pagal DK 127

2012-08-23 10:52 Elste / Bendra / Atleidimas is darbo / #1086310

. nutraukiama DS DK 4 skirsnio pagrindais (124 pakliuna i 4 skirsni)
3. kai nera DK 125 arba DK 127 tr. 1 d

2012-09-27 10:57 dr53 / Darbo teisė / DK 124 ir iseitine ismoka / #1094810

127 str. 1 d. as turejau atostogu 28d. ir isejau tevystes atostogu vieneriems metams, tai jai neklystu

[quote=Jurga75]
Prašyčiau atsakymo: DK 127 straipsnio 2 dalis. Žmogus išeina į pensiją. Priklauso

2012-10-16 09:37 Tininga / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #1098744

127 straipsnis