ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

įsakymas trims mėniasiams, ta prasme kas tris mėnesius trims mėniasiams

Tokiu atveju, tenka viską atskirti, t. y. susidėlioti pagal mėnesius.

kaip skaičiuoti atostoginius kai darbuotojas atostogauja 5 mėnesius iš eilės?

Jeigu dirba mažiau nei 3 mėnesius, imamas visas dirbtas laikotarpis.

Atlyginimas gali vėluoti 3 dienas, o ne 3 mėnesius

ačiū, net palengvėjo , vadinasi imsiu tris mėnesius iki prastovų.

taip, jei patenka į skaičiuojamus mėnesius.
o jums stažo pakaks?

Na, o jei nuo 30 rugpjūčio, imti reikėtų 5,6,7 mėnesius?

[quote=Jolly] Jei darbuotojo DU per mėnesį neviršijo MMA x 1,30,tai dienpinigius apmokestinti (GPM

užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, 

nustatytas bandomasis laikotarpis. Sutarties sąlygos: bandomuoju laikotarpiu DU 75 Eur 2 val per dieną. Po

mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį........... ir dar pridedame sakinuką - pagal Darbuotojo

? Deklaracijoje tai matysis jos DU per rugpjūtį O per kiek laiko tą NP-SD reikia pateikti?

? Pas mus ankstesnese sutartyse nurodyta moketi du kartus per menesi, bet yra prasymai moketi viena

[quote=Anastasija]Sveiki,

Norėjau priskaičiuoti darbuotojams DU per darbuotojai/skaičiavimai