darbas ne pilnu etatu

[quote=vovere][quote=amutex]Sveiki,

Uosvi atleidzia is darbo pagal etatu mazinimo programa

[quote=renatiik]144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

akcininkas ir taip toliau. Jis dirbo etatu: 1 val. per dieną.
2005 m. jis pasamdė mane (buhalterė) irgi

nepetraukiamas savaitės poilsis turi būti ne mažiau 35 valandos?

Kadangi bendrai per savaitę

, kad darbuotojas dirba ne visu etatu pagal proporciją norma / įprastinės normos.
[/quote]
Personalo

[quote=manoAdele]
DS keitimuose rašau:
5 p. Nustatoma darbo dienos trukmė: Darbas pamaininio

dokumentus ir ne tik saskaitas, viena is tu imoniu per men israso saskaitu pilnus 6 segtuvus, banko israsu

dalies nuostatą „naktiniu darbu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai“. Mūsų įmonėje

]
Atsargiai - tai ne tik neleidžiami atskaitymai, bet ir nelegalus darbas ( 41(3) str - nuo 3 iki 10 tūkst. Lt

rodyti kaip darbą poilsio dieną, ar nebūtina, jei ITD darbas neterminuotas. Prašau padėkit.[/quote]
Visų

reiktų vadinti mano atvejį: suminė darbo laiko apskaita ar pamaininis darbas ar darbas slenkančiu

. Žodžiu, gyvenimo nerasta. Tik darbas, darbas, darbas.... Mažosios ligos, mokykėlė, treniruotės

] Darbas naktį paprastą dieną pusantro karto.
Darbas naktį +viršvalandžiai paprastą dieną dvigubai

, kad musu darbas nestu mums dziaugsma, o ne tik baime klaidziojant klaidziais duhalterijos labirintais

[quote=jinxas]
as ne specas, bet juk darbuotojas dar dirba bandomaji laikotarpi ir pagal LR DK