atostogų skaičiuoklė

susirgo, po biuletenio grįžo tik kitą mėn., kadangi atostogų dvi dienos persikėlė, jos sutapo su

]suteiktų atostogų[/u] (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu.[/i

atostogų metu prašo nustatyti ne visą darbo laiką. Sodrai 9-SD.

pasimečiau


[/quote]
10 d. d. atostogų bus 20 d. val. 45,30 Eur/20 d. val.=2.265 Eur. Minimalus

. pradėjo dirbti tik 8 val per mėnesį. Per pilnu etatu dirbtą laiką sukaupė 14 kal,d. atostogų. Kaip

atostogų, nžnau) iš darbo, išvažiavo pas vyrą, namuose 4 vaikai. Iš ko jiems gyventi? Iš kur pažymas gauti

[quote=Tininga]
Na tai jas ir kompensuojate, nes dalis tų 3 kompensuojamų metų yra ne 28 atostogų

skaiciuot?
Atostogų atveju arba iseinant nepanaudotu atostogu atveju arba išeinant iš darbo skaičiuojant

atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų

.
Vasario mėn. darbuotoja nori eiti atostogų už laikotarpį nuo 2016-04-12 iki 2017-01-31.
Pasiskaičiavau

į sąnaudas bendra tvarka.
[/quote]Aš metų eigoje kai eina atostogų, mažinu kaupimus, o metų

-01-29)[/b] kompensuojamas suteikiant papildomą poilsio dieną, kuri pridedama prie atostogų. :biggrin

[quote=Serebro]


Jūs nesupratote kas man neaišku Kodėl reikalingas atostogų rezervas

apmokamų atostogų,
atlyginimo išmokėjimą ne vėliau sekančio mėnesio XX dienos.

Vadybininkė (vardas

įsakymo, nereikia darbo tvarkos taisyklių keitimo. O pietų pertraukos ar atostogų skaičiavimo suminė