atostogų skaičiuoklė

neišnaudotų atostogų. Nuo ko reiktų pradėti? Gal kas neseniai praėjo šį kelią ir galėtų nors bendrais bruožais

[quote=Elste]
Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip viena diena prieš išeinant atostogų. Galima

+ suvesti nepanaudotų atostogų likučius.
Nėra sunku, svarbiausia pradėti ir viskas gausis. Visai malonus

mėnesis atostogų o kai išmokėjau atostoginius GPM atskaičiau tik už 02 mėn ir 03 bučiau atskaičiusi GPM

.
Darbo sutartys saugomos 50 metų šiuo metu.
prašymai atostogų, mamadienių, NPD taikymo ir atlyginimų

įmonės sistemoje, kaip gautą dokumentą. Ir nuo tos dienos taikyti NPD skaičiavimą, atostogų daugiau dienų

atostogų kaupimosi klausimą, tai nebūtų sąžininga tvarkingai dirbančių darbuotojų atžvilgiu - į darbą be

[quote=Tininga]
[quote=AuraDa]
Kaip dėl nepanaudotų atostogų "nubraukimo" ?
1. Vieni aiškina

priklauso 28 d. nepanaudotų atostogų.
28*96*0,7=1881.60 Lt, kai vidutinis mėn atlyginimas 1440 Lt.

Taigi

užmokestį bei nepanaudotų atostogų kompensaciją ir nuo 2009 m. ........ d. darbo santykiai prasidės UAB ,,Z

atostogų.[/quote]

Tai kaip suprantu as galiu pati pareiksti kiek as noriu pasinaudoti pries dekreta

gaunas, kurios ne atleistos iš darbo, bet tam tikroje darbovietėje išleistos motinystės atostogų. Galite

kurio ir skaičiuojamos atostogos.

Aš padariu klaidą išleisdama 06 mėn jį per daug atostogų, dabar jau

kūrybinių atostogų) - kaip tada traktuoti tuos pinigus, kuriuos įmonė sumokės už jos bilietus, draudimus ir

... Cituoju įstatymą:

[i]4. Moteriai, [b]atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų