darbo užmokesčio tvarkos aprašas

[quote=Reduxa]
Dar klausimukas, o skaičiuojant VDU į spalio mėn. darbo užmokesčio sumą traukti ir

taikyti tokį (teoriškai ir alga gali tekti perskaičiuoti) kuris galioja Darbo užmokesčio išmokėjimo

Tininga, koks dar gali būti variantas kad nemokėti darbo užmokesčio? Tiesiog reikia pralaukti tam

vienai dienai. Tai darbdavys už tą dieną nemoka darbo užmokesčio? Teikiu 12-SD ir nurodau karo tarnyba?

?
[/quote]
Aišku, jog galima, jei norite taikyti dvejybinį įrašą. Tik darbo užmokesčio apskaita nėra labai

.
[/quote]

pvz. darbo užmokesčio sąnaudos yra pripažįstamos sąnaudomis 2018 metais ir DU bus išmokėtas

[quote=annad]
Sveiki, kaip darbo užmokesčio žiniaraštyje apskaičiuojate prastovą už pusę mėnesio

užmokesčio ar su juo susijusių išmokų dalis, neviršijanti darbuotojo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio

[/quote]
Citata iš AAM aktualijų:
"Jeigu darbuotojas neturėjo darbo užmokesčio skaičiuojamuoju

) - 2100 Lt. 2009 m. vasario mėnesio darbo užmokesčio I dalis (900 Lt) išmokama vasario 20 d. Nuo vasario

valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašu (Žin., 2003, Nr. 52-2326, su

Nr. 1, Barmeno saugos ir sveikatos instrukcija Nr. 1, Darbo tvarkos taisyklės Nr.1 ir t.t.
Teks

[quote=tralialia][quote=birele]ar direktorius, būdamas pats savininkas, turi pasirašyti darbo

Mokesčių inspecijai svarbiau tie 6 proc. nei darbuotojų prašymai ar įmonės vidaus darbo tvarkos

darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šios Tvarkos 6.9 punkte.
Taigi pirmiausia reik išsiaiškinti kokia